也许我们大部分人不是最开始陪伴你的人，但我们想做陪伴你最久的同行者。
以工号为单位，我们约访了参与以志盛视初创的部分成员（另一部分同事因工作忙碌未能加入采访），慢慢揭开了他的初始面貌。
002号：孙法鹏
“我是在以志盛视从花样少年成长到可儿的爸爸，刚毕业时来济南什么都没有，到现在什么都有了，从这里经历了恋爱、结婚、生娃，看到以志盛视从一个人到两个人，到后来发展到百人的公司，我一直都对自己的选择特别相信。
当初就是简单的想做设计，到今天能够坚持下来的人，不仅是幸运那么简单，更是团队的成就，接下来的目标就是换房子和二胎。”
003号：刘鑫
“我从事装修的契机是从阳光100交房开始，很偶然的机会进入工装再细化到家装，现在，我对自己的定位就是“砖”，一块公司哪里需要哪里搬的砖。”
004号：王健
“我和曲工相识多年，2012年我对这个行业有越来越多的思考。后来与曲工合作，确认了大家对设计和团队一致理念，双方一拍即合。于是同一年9月1号就加入公司了，直到现在六年。
自从我加入了之后时常“挖坑”，这也算是推动了公司管理的完善，大家叫我“挖坑黑洞。”
005号：刘德浩
“我是2012年10月21日加入，到今天是2192天，接下来的规划是买车、结婚了。刚进公司的时候我还是白白净净的大学生，到现在是越来越黑了。
这几年，我对于装修施工责任感更重了，而且与工人师傅都有了很深的感情，个人认为是成长很慢了，接下来还需要不断的学习。”
006号：张兆伟
“我先讲讲为什么我离开原来的公司吧，因为日复一日的工作并没有让我得到成长，没有道路可循。还记得我当时面试的时候，我说只要能够学习到东西，什么岗位都可以。
正是因为和以志盛视的契合，让我对公司更加有信心，能够给予不断学习的机会和潜力，这就是最吸引我的理由，现在看来，特别感谢当时好学的自己。”
008号：孟丽娜
“我是面试了两次才加入的以志盛视，第一次面试时准备的并不理想，第二次是在考研的时候，通过微博收到面试信息，当时还是以行政的身份加入，身兼客户经理。
随着我们职能的不断完善，我开始做市场方向，直到现在，我们的市场部更加完善，为公司提供了最前沿的保障，我加入公司5年多，越来越坚信我们的品牌。”
012号：王婧
“我在加入公司之前一直从事和家有关的地产、二手房和地产广告，在生完宝宝后五年是没有上班的。在加入前就对公司有些了解，知道这是一个小而美的公司，我也是经历了两次面试，才加入的公司。
做了八个月的行政之后，同年六月推出全案后，加入全案的管理中，特别感谢公司能给予机会，我一直相信努力最终一定会回报到自己身上，以志盛视就像我第二个孩子，我会和他一起成长。
接下来有两个事情想做，一个是学区房，另一个就是有一次只属于自己的旅行。”
013号：胡修伟
“我是公司第二个东北人，也应是离家最远的一个，当时从东北到济南，就是想找一个真正做设计的公司，也是很偶然的机会加入了公司。
感觉时间过得太快了，一直在踩油门，从来没停过。这几年不论工作还是生活都收获了很多，最大的希望就是把父母接到身边来，这是所有离家远孩子的希望。”
016号：孟瑞
“节奏太快了，这是我对公司的印象，我在这里完成了很多事情，对于我来说工作的环境最重要，在传统公司呆久了，人会变得迷茫，加入公司之后生活和工作都得到了升华。
这里优秀的人太多了，导致我自己压力很大，但成长也很快，在这里我找到一群脾气相投的人，做我最喜欢的设计，这个对我来说很重要。”
019号：孔笑
“我从小的梦想就是做个很伟大的销售员，想用自己的口才养活自己，我想到真正喜欢的公司上班，去服务客户。
020号：苗萌
“我之前在别的公司做过监理，离开的原因是工地问题太多了，当你已经尽力改变环境，又特别无能为力的时候，我选择离开了。
我和浩子（刘德浩）是同学，看到咱们招聘就过来了，一直到现在，和大家成为了家人，也当了好多次的伴郎，荣获“伴郎专业”户。
不过，我真的不能再当伴郎了，我想当新郎，大家有合适的多给我介绍介绍啊。”
022号：刘旭东
“作为已经入行多年的成熟设计师，选择一个公司是很慎重的，但是以志盛视当时作为一个初创团队，我还毅然加入。
事实证明我们是对的，客户信任感的崩坍很容易，但是要建立信任特别难，而我们一直在做，这是很打动我和以此自豪的事情。”
“学习”“感恩”“拒绝平庸、潜规则”“人品认证”“就是我想要的”这些字眼是整个下午听到最多的话，很多客户都说你们公司真是颜值高、每个人都专业和正直，原因就在最初，因为我们每个人寻找的方向是相同的。
我们拒绝工作氛围的勾心斗角、工作环境的潜规则横行，我们都找到了适合的净土，找到了自己的职业规划，彼此靠近都释放着最大的光亮，所以有种源源不断的新鲜活力，不断吸引着相同气质的人靠近。
我们感恩曲工的初衷，有了以志盛视最初的萌芽，感恩初始团队的建立，给以志盛视的成长提供了可能，感恩所有加入的同行者，是你们给予以志盛视的现在，一个让客户心存美好、同事心存感恩的环境。
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